Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tutela Jurídica de la Convención Colectiva Nicaragüense - Coggle Diagram
Tutela Jurídica de la Convención Colectiva Nicaragüense
Definición:
Es todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo y de empleo, celebrado entre un empleador, un grupo de empleadores o una o varias organizaciones de trabajadores.
Efectos de la convención colectiva:
Clausula negociable; clausula que entra en vigencia
Vigencia retroactiva; desde el momento en que se iniciaron las negociaciones o fecha anterior a su firma
Viegncia desde el momento de la firma, es lo mas usual
Vigencia parcial al convenio
Vigencia con posterioridad a su firma
Características:
Busca contruir una medida de fuerza sindical
Busca la mejoria de las condiciones laborales de los trabajadores sobre la base de un interes ecónomico y profesional
Los convenios colectivos deben respetar las bases minimas establecidas por la legislacion laboral
Principios de la convencion colectiva:
A) Primicia sobre contratos indiviuduales
B) Firme tipificacion de las relaciones de trabajo
C) Contrato de paz
D) Legalidad
E) Irrenunciabilidad
F) Obligatoriedad
Limites de la convención colectiva:
Materias consideradas de competencia privativa de los empleadores
Materias que alteran el orden publico
Materias de incumbencia exclusiva del sector laboral
Materias ajenas al interes legitimo de las partes
Materias no suceptibles de ser operativas mediante convenio colectivo
Intrumentos juridicos internacionales y nacionales en materia de negociacion colectiva y suscripció de convenios colectivos:
Instrumentos Juridicos Internacionales
A) La declaracion de Filadelfia
B) La declaracion universal de los derechos humanos
C) La declaracion americana de derechos y deberes del hombre (1948)
D) El pacto internacional de los derechos ecónomicos, sociales y culturales
E) La convención americana de derechos humanos de la organización de los estados americanos (1969)
F) Convenio sobre el derecho de sindicacion y de negociacion
G) Recomendacion sobre los contratos colectivos numero 91 (1954)
Intruementos Juridicos nacionales
A) Contitucion politica de Nicaragua
B) Ley 185, codigo del trabajo de la republica de Nicaragua
C) Ley 815, Codigo procesal del trabajao y de la seguridad social de Nicaragua
D) Regulacion de la convención colectiva en Centroamerica