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Los talentos del siglo XXI, Oscar Chauca - Coggle Diagram
Los talentos del siglo XXI
Pensamiento estratégico
Entiende la naturaleza de los datos y hechos
Comprende los negocios a corto y largo plazo
Reconoce modelos y estrategias
Crea nuevos modelos y aclara situaciones
Pensamiento analítico
Organiza una situación o problema
Analiza problemas
Identifica relaciones
Utiliza análisis y toma en cuenta modelos
Orientación al cliente
Identifica las necesidades de clientes internos y externos
Resuelve problemas y da información
Prioriza a los clientes
Adecua los servicios para el cliente
Orientación a lo exterior
Identifica y explota tendencias externas
Busca información del entorno y la describe
Comprende el entorno
Se anticipa a los cambios
Liderazgo
Provee un claro sentido de propósito
Se asegura de saber que hacer
Se asegura del compromiso
Promueve el liderazgo
Orientación a los resultados
Se enfoca en generar los resultados
Se asegura en cumplir con tiempo
Trabaja con estándares y los monitoriza
Crea una cultura de resultados
Orientación al cambio
Identifica necesidades de cambio
Aplica reglas y es flexibles
Adapta el comportamiento
Implementa cambios
Orientación a la calidad
Promueve y mejora los estándares
Propone claridad a los estándares
Inova y desafía los estándares
Crea un entorno innovador
Instinto de negocios
Identifica las oportunidades de negocio
Busca e identifica las mejoras
Promueve nuevas oportunidades
Desarrolla planes
Trabajo en equipo
Valora a los individuos por sus contribuciones
Trabaja cooperativamente
Utiliza las habilidades del equipo
Construye sobre las ideas de otros
Desarrollador
Busca su propio desarrollo
Comparte su conocimiento
Provee feedback
Identifica las necesidades y alienta el talento
Capacidad de influenciar
Impacta a otros con comunicación asertiva
Se comunica con claridad
Posee impacto y habla con hechos
Utiliza varias estrategias para persuadir
Oscar Chauca