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LIDERAZGO EFECTIVO
¿CÓMO CONSEGUIR UN LIDERAZGO EFECTIVO?
Trasmitir su discurso de una forma clara
Influir en el equipo.
Debe ser capaz de comunicar al equipo los objetivos
Debe ser capaz de escuchar y tomar en consideración las opiniones de los miembros del equipo
Fomentar un clima participativo,
Admitir sus propios errores y reconocer los aciertos de los demás.
CARACTERÍSTICAS
Capaces de obtener resultados que sobrepasan expectativas
Despiertan emociones positivas en su entorno
Fomentan el desarrollo y crecimiento de las personas de la organización.
Inteligencia
Comprensión
Decisión
Integridad
Imparcialidad
Innovación
Satisfacción.
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
Confrontar comportamientos inaceptables de forma asertiva
Transmitir instrucciones de forma clara y comprensible,
Proporcionar adecuadamente Feedback a los empleados
Emplear una comunicación de apoyo que incremente la motivación de los miembros del equipo ante situaciones complicadas
Escuchar de forma activa a sus colaboradores.
Dominar tanto la comunicación interpersonal, como la comunicación a grupos
AYDE FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ.
UAP: LIDERAZGO.
FACILITADOR: MA. LILIANA GALEANA CAMACHO
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
https://www.escueladenegociosydireccion.com/revista/business/rr-hh/como-conseguir-un-liderazgo-efectivo-tecnicas-de-comunicacion/
https://www.ejemplode.com/58-administracion/2594-caracteristicas_del_liderazgo_efectivo.html
