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Modificación ,suspensión y extinción del contracto - Coggle Diagram

- - - - El trabajador realiza funciones que pertenecen a sus mismo grupo profesioanl si alegaciones de causa y sin limites de tiempo ,cuyodesempeño decidido libremente por la empresas segun sus neceesdidades y dentro d e su poder de direccion
    - - Es la facultad de ordeanr un cambio de funciones no corrrespodendientes al grupo profesioanol ,siempre que cocurean razones tecnicas u organtivas que justfiquen y por el tiempo imprecindibele para su antecion.
      - Movilidad descendente
      - Movilidad vertical ascendente
    - - Desplazamiento
        
        Es un cambio temporal a otro centro de trabajo por un periodo no superior a 12 meses en un plazo de 3 años ,que obligue al trabajador a mudarse a otra localidad de residencia
      - Traslado
        
        Supone prestar en otro centro en donde se cambia de domicilio definitivamente o si el desplazamiento supera 12 meses en un periodo de 3 años.
    - - Jornada de trabajo
      - Horario y distribución del tiempo de trabajo
      - Sistema de remurecacion y cuantia salarial
      - Sistema de trabajo y rendimiento
      - Régimen de trabajo a turnos
      - Funciones que excedan los limites de la movilidad funcional
- - - - Por los hechos extraordinarios imprevisibles o inevitables que imposibilitan definitivamente el desarrollo del trabajador (incendio,inundacion,etc),contactados por la autoridad laboral , extingue el contrato por fuerza mayor independiente del numero del trabajador afectado
- - - - Acto de conciliación previa
      - Demanda y celebración del juicio oral
      - Setencia y recursos