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TEMAS GLOBALES / INTERNACIONALES
Organizaciones Multinacionales
realizan operaciones en diferentes paises
Proceso de adm estrategica mas complejo
Mayor cantidad de variables
Mayor dificultad para la comunicacion
Mayores responsabilidades legales
Planificacion exhaustiva para incurrir en mercados internacionales
Ventajas y desventajas de las operaciones internacionales
Aumento de la base de clientes
Distribuir riesgos economicos a traves de varios mercados
Menores costos de fabricacion segun el area geografica
Puede que no existan competidores en los mercados extranjeros
Aumento del poder y el prestigio en el mercado global
Variables cambiantes segun el pais
Marketing
Practicas empresariales
Economia
Impuestos corporativos en el entorno global
Tasas tributarias variables en diferentes paises
Factores importantes en las decisiones estrategicas
Tasa tributaria corporativa y otros factores afectan las decisiones de la empresa
Impuestos federales propios de cada pais
Cultura empresarial en diferentes paises
México
Trabajadores agradables, respetuosos y obedientes
Condicion laboral en base a modelo familiar
Sociedad jerarquica
Brasil
Contacto y trato ameno
juzgan por la apariencia
Impuntualidad
Japón
Entornos mas informales
Negocios basados en las relaciones personales
lealtad y consenso de grupo
Alemania
Modales refinados
Mentalidad rigida
Comunicacion muy formal
China
Puntualidad
rara vez hacen negocios con empresas y personas que no conocen
Saludos formales
Diferencias en la comunicación entre los distintos países
Importancia de entender las culturas empresariales exranjeras
La impresión que se transmite afecta la comunicación directamente
Evitar preguntas personales
Evitar charlataneria y halagos innecesarios
Charlas dinámicas o formalidad segun la cultura
Cultura empresarial estadounidense frente a otros paises
Los gerentes estadounidenses deben conocer a profundidad fuerzas que afectan otros paises
Culturales
Religiosas
Historicas
Japon, China, Corea del Sur
Respeto a las relaciones jerarquicas
Objetivos a largo plazo
Deseo de mantener clientes "eternos"
Europa
Mayor tiempo de vacaciones y dias festivos
Empleo permanente
Empleados sindicalizados
Menor evaluación por objetivos y desempeño a los empleados
Desafio Global
Alta competencia internacional
Proteccionismo
Aranceles
Impuestos
Regulaciones a exmpresas extranjeras a favor de sus propias empresas
Globalización
Decisiones estrategicas en funcion de la rentabilidad global
Estrategia global
Producir
Comercializar
Diseñar
Proceso de hacer negocios en todo el mundo
Economia mundial
Vulnerabilidad para las empresas
Cambios en las tendencias del mercado
Cambios en el ambito tecnológico
Cambios en la naturaleza y ubicacion de los sistemas de producción
Mayor inversion y capital extranjero
Clima empresarial en los diferentes países y continentes
Filipinas
Proveedor de servicios deTelecomunicaciones
Mercado de publicidad por televisión
Economía dependiente de trabajadores emigrantes
Taiwan
Exportaciones
Crecimiento sostenido del PIB
Economia dinamica, capitalista
China
Aumento del salario minimo
Mayor demanda de trabajadores
2da economia mas grande
Inversión en empresas grandes Japón
India
Crecimiento sostenido del PIB
Crecimiento exponencial de la población
Poblacion mas joven promedio 25 años
Paises africanos
Empresas extranjeras adquieren empresas africanas
Aumento de los ingresos de las personas en un 50% a futuro
Se duplicará el gasto de los consumidores
Inversiones extranjeras en la explotacion de recursos naturales
cromo
diamantes
platino
Petroleo
Alemania
Fortaleza en el mercado automotriz
Poblacion con alta tasa de envejecimiento y contracción
Mayor crecimiento economico que en las pasadas decadas
México
Crimen redujo la inversión extranjera
Bajo atractivo para hacer negocios
Violencia provoca que las empresas establezcan sus sedes en otras regiones
KEVIN RAÑA BURGOS
