Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Diversiteit als concept in de samenleving - Coggle Diagram
Diversiteit als concept in de samenleving
Wijzen van gelijkmaking
Equity = gelijke uitkomst
Justice = systeem aanpassen
Equality = gelijke ondersteuning
Categoraal - continu
Nadelen: creëert en vergroot verschillen, hokjes denken en biases
Gebruik
Inter-categorisch: structurele verschillen
Intra-categorisch: ervaringen
Anti-categorisch: deconstrueren
Voordelen: zien in chaos, minder complex en eenvoudig opsporen/reduceren
Het concept diversiteit
Nu: diversiteitsagenda
Vanaf '60: ID bewegingen
Normatief en instrumenteel
Maar categoraal
Conclusies m.b.t. diversiteit
Diversiteitsstudies: zoeken naar gemeenschappelijk draagvlak
Diversiteit gezien als 'afwijking' maar is de norm
Multiculturalisme
Post-multiculturalisme
Focus op sociale cohesie en gedeelde ID
Kritiek: te veel o.b.v. etniciteit en EU mobilisatie
Nu: beleid met actieve inburgering
Ook diversiteit binnen diversiteit
Tendensen
Vroeger: categorale aanpak en centrale organisatie
Nu: niet in staat om te gaan met influx + versplintering
Organisatie
Exclusie = buiten systeem
Integratie = afzonderlijke begeleiding
Segregatie = binnen eigen systeem
Inclusie = systeem zelf veranderen
Superdiversiteit
Minder georganiseerd, meer agency en versplintering
Kwalitatieve + kwantitatieve verandering migratie
Inclusief onderwijs
Universal design
Toekomst: universal design MET differentiatie waar nodig
Redelijke aanpassingen (individueel)
Diversiteitsstudies
Verschil met publiek discours
Extra salient: ADW
In wetenschap: kritisch en analytisch