Цілі соціальної політики України
Боротьба з бідністю
Збільшення пенсій
Збільшення фінансової допомоги дітям 3 років та малозабезпеченим сім'ям
Пенсійна реформа (перехід на накопичувальну систему пенсій)
Збереження людського капіталу
Забезпечення соціальної справедливості
Забезпечення зайнятості населення
Збільшення ефективності роботи центрів зайнятості
Контроль за дотриманням умов трудового права роботодавцями
Забезпечення та захист в першу чергу прав працівників, а не роботадавців
Контроль чесності та ефективності роботи банків
Рівний доступ незалежно від статі, раси, віку та інших ознак до навчання, роботи, відпочинку, медицини та соціального захисту
Боротьба з корупцією на всіх рівнях
Ефективна робота правозахисних органів
Ліквідація та в подальшому недопустима затримка виплати пенсій, соціальних виплат та заробітніх плат
Розробка систем покарань та заохочень щодо дотримання трудового права
Контроль курсу валют для запобігання різкого знецінення людських збережень
Поліпшення соціальної інфраструктури
Покращення житлових умов для студентів, що проживають в гуртожитках, системи знижок для всіх студентів
Розвиток будинків для літніх людей
Розвиток дитячих будинків, покращення умов в них та розвиток програм всиновлення дітей
Боротьба з домашнім насильством
Пільгова система оподаткування для бізнесу, який надає знижки студентам.
Залучення міжнародних інвесторів для покращення житлових умов
Створення комісії для перевірки якості житлових умов в даних закладах, контролю їх роботи для запобігання неналежного ставлення до людей
Збільшення заробітних плат для працівників будинків для літніх
Збільшення розміру стипендій
Стимуляція бізнесу для працевлаштування студентів
Створення активної соціальної реклами про чіткий алгоритм дій постраждалих від домашнього насильства.
А також кампанія для розвитку небайдужості оточуючих щодо насильства
Публічне освітлення прецедентів покарання домашніх насильників
Збільшення кількості центрів для жертв домашнього насильства.
Постійний моніторинг роботи правоохоронців: контроль відео з нагрудних камер, обов'язкові регулярні перевірки з психологом/психітром, наркоконтроль.
Кампанія по збільшенню довіри громадян до правоохоронних органів
Регулярний контроль компетентності.
Контроль роботи лікарень, шкіл, органів соціального захисту населення, та інших на факт дискримінації, якість роботи,
Розробка системи покарань за найменші прояви дискримінації, спонукання корупції.
Створення комітету для перевірки умов роботи банікв, "справедливості" їх роботи (% по депозитах, кредитах), роботи колектроських компаній.
Контроль роботи обмінників, купсу, який вони виставляють
Контрольований друк гривні
Вивчення того, як це працює у ЄС та США та залучення цього в Україні з підлаштуванням під нинішні реалії
Пенсії наразі це податки, які сплачують громадяни та бізнес, тому для збільшення їх розміру необхідно збільшити надходження коштів у бюджет.
Але для цього не потрібно збільшити оподаткування, необхідно ретельно перевірити податковою всіх, хто має сплачувати податки, вивести всі зп та бізнес з тіні
Зменшення кількості контролюючих це питання оргнів, створення одного єдиного, але ефективного органу для боротьби з корупцією.
Боротьба не лише з "великою" корупцією, а й з корупцією у лікарнях, школах, місцевих органах
Проведення кампанії для популяризації боротьби з корупцією, для неунормалізації "порішать", бо навіть шоколадка - це теж хабар.
Залучення бізнесу для спонсорування покращення житлових умов
Надання матеріальної допомоги (та контроль її використання) сім'ям, які усиновили дітей
Контроль за реалізацією дитини після випуску з дитбудинку (в т.ч. після усиновлення)
Створення комітетів/органів, які будуть перевіряти дотримання умов ТП
Зменшена податкова ставка для роботодавців, які співпрацюють з центрами зайнятості
Проведення тестів з беробітними для визначення профнапрвлення, якщо з таким ще не визначилися
Проведення кампанії для популяризації серед працівників довіри до органів влади для залишення скарг на роботодавців
Розголошення прецедентів щодо покарання роботадавців за недотримання ТП
Перед відкриттям юридичної особи/ФОП обов'язкова перевірка знань ТП