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How great leaders rebound after career disasters - Coggle Diagram
How great leaders rebound after career disasters
La derrota da energía para volver con mayor determinación y vigor.
Jaime Dimon
fue despedido como presidente de Citigroup pero ahora es director ejecutivo de JPMorgan Chase.
Jack Bogle
fue destituido de su cargo como presidente de Wellington Management, pero luego creó el fondo indexado y se convirtió en una voz líder para la reforma de la gobernanza.
Ejemplos:
solo el 35% de los directores ejecutivos despedidos regresaron a un rol ejecutivo activo dentro de los dos años posteriores a la partida; El 22% dio un paso atrás y asumió solo funciones de asesoramiento, generalmente asesorando a organizaciones más pequeñas o formando parte de juntas. Pero el 43% efectivamente terminó su carrera y se jubiló.
Los líderes que no pueden recuperarse tienden a culparse a sí mismos y, a menudo, se ven tentados a pensar en el pasado en lugar de mirar hacia el futuro.
Claves:
Saber cómo te vas a levantar
Ir más allá de la ira y la negación
Recuerda que el fracaso es un comienzo, no un final.
Mira hacia el futuro
Ayuda a las personas a lidiar con tu fracaso
Conocer tú narrativa (saber tus éxitos y fracasos y lo que realizaste para no cometer los mismos errores
Nunca estar solo (reclutar gente/ayuda)
Recupera tu estado heroico
Demuestra tu temple
Redescubre tu misión heroica
