Supervisión: Ayudar a los vendedores a trabajar de forma eficiente con Plan de visitas, Análisis de tiempo y obligaciones, Sistemas de automatización de la fuerza de ventas
Motivación: Estimular a los vendedores a trabajar arduamente y dar lo mejor de sí mismos con Clima laboral, oportunidades de ingreso y promoción, Cuotas de ventas, Incentivos positivos (reuniones y concursos de ventas, homenajes, premios, viajes).