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Chapitre 4 : Quelles ressources humaines pour produire ? - Coggle Diagram
Chapitre 4 : Quelles ressources humaines pour produire ?
Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
Evolution démographique / des compétences
Ressources prévisionnelles
Tenant compte des départs prévisibles
Comparaison des besoins par rapport aux ressources
Qualitatif
formation
mobilité professionnelle
promotion
flexibilité des compétences
Quantitatif
recrutement
mobilité géographique
licenciement
flexibilité du temps de travail
Adaptation des ressources humaines
Recherche de compétences
Recherche de flexibilité
Changements technologiques
Besoins anticipés
Choix stratégiques
Evolutions de l'environnement