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El liderazgo y sus características :silhouettes:, 8-Liderazgo orientado a…
El liderazgo y sus características
:silhouettes:
¿Qué es el liderazgo?
Se puede entender el
liderazgo
de distintas maneras. En las organizaciones se han otorgado distintos significados según la orientación, concretamente tres.
Liderazgo como atributo de una posición en la organización.
Como rasgo, según la característica de la propia persona.
Como conducta, según la manera en la que actúa la persona.
Liderazgo empresarial
Se determina por el propio puesto desempeñado en la misma. Los que ocupan los puestos directivos o de mayor responsabilidad son quienes desempeñan las funciones de
dirigir, motivar o supervisar
a los empleados o subordinados.
Los diez tipos de liderazgo
1- Liderazgo autocrático o autoritario
tiene centralizada la autoridad, espera obediencia de sus subordinados y ejerce el poder sobre ellos a través de recompensas y castigos.
:
2- Liderazgo democrático o participativo
involucra a los subordinados en la toma de decisiones. Además, es él quien los alienta a que participen a la hora de decidir acerca de los procedimientos, objetivos, metas de trabajo, etc.
3- Liderazgo liberal o laissez-faire
ofrece libertad absoluta a la hora de actuar a los integrantes de la organización, de modo que se mantiene al margen y no interviene.
El líder
Según la influencia que ejerce el líder, podemos establecer la interacción de
tres variables
.
El propio líder
, con sus características personales.
Los seguidores
, que tienen también unas características personas.
El contexto
donde se enmarca la relación.
8-Liderazgo orientado a la tarea
Los líderes orientados a las tareas se centran en la propia tarea, en que se alcancen los objetivos y el trabajo esté bien hecho.
6- Liderazgo natural
El líder natural es aquel que no ha sido reconocido de manera oficial o formal, es el líder que ha sido elegido por el grupo.
4- Liderazgo Burocrático
aquel que se asegura de que sus operarios o subordinados sigan al pie de la letra las reglas marcadas.
5- Liderazgo carismático
Los líderes carismáticos inspiran a sus subordinados o equipos.
9- Liderazgo transaccional
Ellos reciben un pago a cambio del esfuerzo y las tareas que realiza y que le son otorgadas por el líder.
10- Liderazgo transformacional
El líder transformacional es aquel que motiva e inspira a los miembros permanentemente, son entusiastas y así lo transmiten. Buscan nuevas iniciativas y aportan valor. Puede ser el pilar fundamental dentro de todos los estilos de líder. Transmite valor, confianza y entusiasmo a los miembros de su equipo.
7- Liderazgo orientado a las personas o las relaciones
El líder que está orientado a las personas se centran en organizar, apoyar y desarrollar personalmente a los miembros que forman parte de su equipo. Los líderes orientados a las personas son más participativos, suelen fomentar
