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U.5 ETAPAS FINALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y TRATAMIENTO DE LA…
U.5 ETAPAS FINALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN
1.Etapas finales del proceso de selección
1.2. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
SELECCIÓN MEDIANTE EMPRESA CONSULTORA
INFORME DE VALORACIÓN FINAL
TERNA FINAL DE CANDIDATURAS
RECOMENDACIONES
INTEGRAR LA INFORMACIÓN SOBRE CADA PERSONA QUE OPTA A UN PUESTO
SELECCIÓN MEDIANTE DEPARTAMENTO DE RRHH
INFORME
TERNA FINAL DE CANDIDATURAS A CLIENTE INTERNO
1.3 OFERTA DEL PUESTO A LA PERSONA SELECCIONADA
ENTREVISTA
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
1.1 SOLICITUD DE REFERENCIAS Y COMPROBACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
PEDIR PERMISO PARA SOLICITARLAS
EXAGERACIÓN DE CUALIDADES O ASPECTOS NEGATIVOS
REFERENCIAS
INFORMES DEL CANDIDATO DEL ANTERIOR EMPLEO
1.4 RECONOCIMIENTO MÉDICO
REUNE CONDICIONES FÍSICAS Y PSÍQUICAS
CONSENTIMIENTO PREVIO
APTO
NO APTO
1.5 PERIODO DE PRUEBA
DOS MESES RESTO DE PERSONAL
TRES MESES MENOS DE VEINTICINCO PERSONAS CONTRATADAS
SEIS MESES CON TITULACIÓN TÉCNICA
FINALIZADO EL CONTRATO SIN NECESIDAD DE PREAVISO
1.6 INCORPORACIÓN
A. PLAN DE ACOGIDA
B. MANUAL DE ACOGIDA
BIENVENIDA
EMPRESA
POLÍTICAS DE RRHH
2.TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN LABORAL
2.1 EXPEDIENTE PERSONAL
DOCUMENTACIÓN DEL EXPEDIENTE
ACTUALIZACIÓN DE LOS EXPEDIENTES
DOCUMENTOS ORDENADOS CRONOLÓGICAMENTE CON EL HISTORIAL LABORAL
2.2 CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DE CARÁCTER LABORAL
LESGISLACIÓN FISCAL
CUATRO AÑOS
CÓDIGO DE COMERCIO
SEIS AÑOS
LEGISLACIÓN LABORAL
MÍNIMO DE CUATRO AÑOS
OTRAS NORMAS
GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DEL PERSONAL
DEBER DE CONFIDENCIALIDAD
DEBER DE SECRETO PROFESIONAL
CICLO VITAL DE LOS DOCUMENTOS
ORDENACIÓN DE LOS EXPEDIENTES
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
3.1 LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LA EMPRESA
GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS AFECTADAS
DEBER DE GUARDAR SECRETO PROFESIONAL
CALIDAD DE LOS DATOS
ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD
PEDIR EL CONSENTIMIENTO
INFORMAR A LAS PERSONAS AFECTADAS
3.2 MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA LA PROTECCIÓN DE DATOS
MEDIDAS TÉCNICAS
MEDIDAS DE SALVAGUARDA
IDENTIFICACIÓN DE USUARIOS
MEDIDAS ORGANIZATIVAS
DEBER DE CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO
DATOS QUE IDENTIFIQUEN A ESA PERSONA