Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Керівництво та лідерство - Coggle Diagram
Керівництво та лідерство
-
Форми впливу на владу
Влада, заснована на винагороді
Передбачає використання винагороди як головного важеля впливу на підлеглого, що означає задоволення його суттєвиих потреб
Експертна влада
Ґрунтується на впевненості підлеглого в наявності у керівника спеціальних знань, здатних задовольняти суттєві потреби підлеглого
Влада, що ґрунтується на примушуванні
Поширена в організаціях, де керівники не визнають іншої влади над підлеглими, хоча, можливо, інтуїтивно відчувають обмеженість засобів примушування. Суть цієї влади полягає в наявності в керівника засобів покарання підлеглого, які можуть зашкодити задоволенню його суттєвих потреб чи спричинити певні неприємності
-
Законна влада
В основі її – переконання підлеглого у праві керівника віддавати вказівки, обов’язкові для виконання. Таку владу ще називають традиційною, оскільки вона зумовлена ієрархічною побудовою структури управління організацією. Кожен керівник володіє законною владою, наданою повноваженнями щодо управління людьми, передбаченими ієрархією управління
Харизма
Це особливий тип влади і лідерства, заснований не на логіці чи силі традицій, а на виняткових якостях (здібностях) особистості, які люди сприймають як особливий дар
-
-