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Derecho colectivo del trabajo - Coggle Diagram
Derecho colectivo del trabajo
¿Qué es?
Son las asociaciones de trabajadores o patrones, constituidos para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses.
Los trabajadores y los patrones, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a éstas, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.
Instituciones
El contrato colectivo de trabajo
Es un convenio celebrado entre:
Uno o varios sindicatos de trabajadores
Uno o varios patrones
Uno o varios sindicatos de patrones
Su objeto es establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos
El contrato de ley
Es un convenio celebrado entre:
Uno o varios patrones
Uno o varios sindicatos de patrones
Uno o varios sindicatos de trabajadores
Con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en un rama determinada de la industria, y declarado obligatorio en una o varias Entidades Federativas
La confederación
El reglamento interior de trabajo
Conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.
La federación
Tienen como propósito es la defensa de los intereses del trabajo
La huelga
Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
El sindicato
Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
La coalición
Acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
Caracteristicas
Constituir las organizaciones que estimen convenientes
Organizar su administración y sus actividades
No estarán sujetos a disolución, suspensión o cancelación por vía administrativa
Elegir libremente sus representantes
Redactar sus estatutos y reglamentos administrativos
Formular su programa de acción
Nadie puede ser obligado a formar o no parte de un sindicato, federación o confederación.
La directiva de los sindicatos, federaciones y confederaciones deberá rendirles cuenta completa y detallada de la administración de su patrimonio
Pueden formar parte de los sindicatos, los trabajadores mayores de quince años.
No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza.