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As teorias da transição, Chester Irvin Barnard, Principio do grupo -…
As teorias da transição
Mary Park Follett
2.a administração precisa compreender as pessoas ,os grupos e a comunidade
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-A situação concreta e que governa as ordens a serem dadas e a atenção que as pessoas darão a essas ordens
-Uma pessoa não deve dar ordem para outra pessoa mas ambas devem concordar em receber ordens da situação
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- A luta e a vitória de um lado sobre o outro
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- A integração dos objetivos/interesses
Assim Follett em resumo
Conflito: a redução do conflito por meio de integração de interesses
Lei da situaçaõ: a obediência à lei da situação para integração do trabalho
Integração: a elaboração de psicologicos basicos para integração no grupo de trabalho
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