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Reflexiones para Mejorar tu Agilidad Organizacional - Coggle Diagram
Reflexiones para Mejorar tu Agilidad Organizacional
Uso de Metodologías Agiles
Scrum y sus diferentes variantes continúan siendo las metodologías ágiles más utilizadas
Beneficios de Introducir Agile
Capacidad de gestionar prioridades cambiantes
Visibilidad del proyecto
Alineación de negocios/TI
Velocidad de entrega y tiempo de salida a mercado
Moral del equipo
Aumentar la productividad del equipo
Reducción de riesgos de proyecto
Predictibilidad del proyecto
Calidad del software
Disciplina de Ingeniería
Gestión de equipos distribuidos
Mantenimiento del software
Reducción del coste del proyecto
Frameworks de Escalado Agile
SAFe® sigue siendo el método de escalado más popular citado por los encuestados
EY AGILE TRANSFORMATION FRAMEWORK
Visión Estratégica
Organización
Estructura Organizativa
Capacidad
Conocimiento
Vertical de valor
Roles
En términos organizativos, la escalada ágil implica organizarse en torno a cadenas de valor, creando equipos multidisciplinarios
Gobierno
Estrategia
Planificación
Ejecución
Un modelo de gobierno para identificar y entregar valor de forma incremental y para impulsar el empoderamiento, la responsabilidad y la flexibilidad de los empleados
Recursos Humanos
Roles, skills y carrera
Evaluación del desempeño
Formación
Cultura y liderazgo agile
Compensación
Ecosistema externo
El papel de Recursos Humanos es fundamental en esta transformación y, por lo tanto, requiere una evolución de la función y sus prácticas de gestión de personas
Tecnología
Arquitectura
Prácticas DevOps
Capacidades
Es necesario desarrollar capacidades tecnológicas que satisfagan las necesidades en términos de arquitectura y permitan mayor alineamiento entre los equipos de desarrollo y operaciones
Necesidad de reflexión estratégica sobre los objetivos, el alcance y el enfoque, para diseñar un modelo y una hoja de ruta a medida para la transformación hacia una organización agile