Reflexion: Un buen líder debe saber que la división del trabajo permite que la productividad de cada colaborador sea más eficiente, eficaz y efectiva. Aprender a delegar requiere tiempo, conocimiento, recursos y paciencia, pero si existe constancia esto fortalece el desarrollo de la organización. Todos los pasos del proceso son de importancia si se pretende obtener el resultado final, por lo tanto, se deben seguir estrictamente las instrucciones. Adicional, considero que último paso tiene especial relevancia (Asociar) y no debe pasar desapercibido debido a que si no existe sentido de pertenencia el colaborador tomara todas las habilidades y destrezas aprendidas y las utilizara en su contra en una organización competencia.
