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ISO 9001:2015
6.Planificación
la organización
debe
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establecer objetivos de la calidad para las funciones y niveles pertinentes y
los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad.
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y los requisitos referidos en el apartado 4.2,
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5.Liderazgo
DEBE
establecer, implementar y mantener una política de la calidad.
estar disponible, mantenerse y comunicarse.
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asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes se asignen, se comuniquen y se entiendan en toda la organización.
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Liderazgo y compromiso
Generalidades
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de la calidad
asumiendo la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión de la calidad
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Enfoque al cliente
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al enfoque al cliente
asegurándose de que:
se determinan y se consideran los riesgos y oportunidades que pueden afectar a la conformidad de los productos y servicio.
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se determinan, se comprenden y se cumplen regularmente los requisitos del cliente, los legales y reglamentarios aplicables.
Política
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Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
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INTEGRANTES:
Arroyo Mendoza, Alejandra (0000-0002-7007-350X)
Izquierdo Cohen, Arnold Gwyn (0000-0002-7295-1898)
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Solsol Jara, Maricielo Nikol (0000-0002-8539-269)
Tirado Torres, Melani Indrid (0000-0001-5516-7789)
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