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FUENTES POSITIVAS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO - Coggle Diagram
FUENTES POSITIVAS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO
CARACTERÍSTICAS DE LAS LEYES
Son permanentes
La ley es estable en el tiempo, y que solo deja de tener
vigencia, cuando se la derogue expresa o tácitamente.
Son generales
Son para todos los ciudadanos sin
excepción de persona alguna
Son conocidas por todos
“la ignorancia de la ley no
excusa a persona alguna”
Son impersonales
La ley no está dedicada a persona
alguna, sino al colectivo social.
FUENTES POSITIVAS
Los Estatutos
Son instrumentos jurídicos con fuerza de ley, que basados en normas legales y reglamentarias rigen las actividades propias y específicas de entidades.
Las Ordenanzas
Son leyes seccionales con fuerza de ley, que rigen
a los Municipios y Consejos Provinciales.
Los Reglamentos
Conjunto de disposiciones destinadas a
regular y ejecutar el cumplimiento de la ley.
Reglamentos de ejecución
Reglamentos organico-funcionales.
Los reglamentos autónomos.
Ejemplo
, los mandatos generalísimos que contiene la nueva ley de seguridad social o inseguridad social.
Los Acuerdos
Son actos administrativos del Presidente de la República y
por Delegación dictados por los Ministros de Estado
Las resoluciones
Procedimientos que adoptan los funcionarios en uso de sus potestades jerárquicas sobre problemas administrativos, técnicos y burocráticos de carácter interno
Actos Administrativos
Actos administrativos normativos
Ejemplo
un despido laboral, Una
indemnización mal pagada.
Toda declaración unilateral, efectuada en el ejercicio de la función administrativa, que produce efectos jurídicos individuales en forma directa.
Actos administrativos de
simple administración
Actos jurídicos de las Administraciones públicas que no crean, modifican o extinguen derechos subjetivos.
Ejemplo,
el silencio administrativo, la ambigüedad o vació de una norma.
Hechos administrativos
Toda actividad material, traducida en operaciones técnicas o actuaciones físicas, ejecutadas en ejercicio de la función administrativa
Ejemplo,
la confiscación de sueldos o salarios, la retención indebida de remuneraciones,
Las Instrucciones y Circulares
Son reglas técnicas que prescriben el cumplimiento de
disposiciones ya establecidas dirigidas a funcionarios
Los decretos.
Son actos esencialmente administrativos,
Ejemplo,
los Decretos que dicta un Presidente.
Decretos con fuerza de ley.
Decretos leyes.
Los manuales administrativos
Son documentos ordenados y sistemáticos, que
contienen instrucciones sobre la organización y funcionamiento
LAS LEYES ADMINISTRATIVAS SON
Leyes Prohibitivas
Aquellas que prohíben determinados actos,
que atentan contra el orden público,
la moral y las buenas costumbres
Ejemplo:
el
tráfico de influencias en el manejo de
partidas EXTRA presupuestarias
Leyes Permisivas
Aquellas que no ordenan ni prohíben, simplemente conceden facultades para ejecutar ciertos actos
Ejemplo:
el derecho de la libre asociación para formar empresas
Leyes Imperativas
Aquellas que el Estado impone al ciudadano
ecuatoriano de una manera obligatoria.
Ejemplo:
a prestar caución a favor del Fisco,
a los funcionarios y empleados
del sector público,