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Instrumentos de recolección de información - Coggle Diagram
Instrumentos de recolección de información
Concepto de medición
Es el proceso de asignar números o marcadores a objetos, personas, estados o hechos, según reglas específicas para representar la cantidad o cualidad de un atributo”
Escala nominal: Divide los datos en categorías excluyentes entre si, se utilizan los números para identificación pero las categorías no tienen un valor numérico.
Escala ordinal: Da orden a los datos, de forma ascendente o descendente.
Escala de intervalos: Agrupa las respuestas por intervalos o rangos, donde los puntos de escala son iguales.
Escala de proporción o razón: Es similar a de los intervalos pero tiene un cero absoluto como inicio de escala u origen.
Confiabilidad y validez
Confiabilidad: se refiere a la consistencia de las puntuaciones obtenidas por las mismas personas, cuando se les examina en distintas ocasiones con los mismos cuestionarios.
Validez: Se refiere a que mide aquello para lo cual esta destinado, tiene que ver con lo que mide y que tan bien lo hace.
Factores que afectan la validez y confiabilidad
Improvisación
Instrumentos extranjeros que no han sido validados por el contexto al que se les aplica.
Instrumento inadecuado para las personas a las que se les aplica.
Otros errores
Errores de muestra: se obtiene al extraer una muestra en lugar de realizar un censo.
Error de respuesta, sucede cuando el valor de la variable del estudio se deforma a la hora de diseñar el instrumento de medición.
Falta de respuestas: Cuando los individuos solo contestan parte de la encuesta.
Error de aplicación: Cuando el investigador aplica mal el cuestionario
Formas de aplicación
Aplicación directa: cara a cara, es la mas usual.
Encuesta por correo
Encuesta telefónica
Encuesta directa por computadora
Encuesta por internet
Diseño de Cuestionarios para encuesta
Que es un cuestionario?: Conjunto de preguntas diseñadas de manera que proporcionen los datos necesarios para alcanzar el objetivo de la investigación.
Criterios básicos para diseñarlo:
Naturaleza de la información buscada
Naturaleza de los sujetos o muestra que aportara la información
El medio o los medios de aplicación del instrumento.
Aspectos a tener en cuenta en la elaboración de un cuestionario
Tener claro el objetivo, el problema, la hipótesis y las preguntas de investigación
Conocer las características de la población o el objeto de estudio
Indagar sobre la existencia de distintos instrumentos de medición similares
Determinar el tipo de preguntas que se van a utilizar: Abiertas, cerradas, o a escala o los 3 tipos.
Las preguntas deben ser claras, se deben evitar las preguntas tendenciosas y es necesario elaborar las preguntas necesarias para cada variable.
Establecer el flujo y la estructura del cuestionario.
Efectuar una evaluación previa del cuestionario.
Elaborar el cuestionario definitivo, teniendo en cuenta la valuación previa.
Tipos de Entrevista
Estructurada: Directiva se estructura de la misma forma para todos de manera previamente planeada
Semi estructurada: Relativamente flexible en el formato como en el orden.
No estructurada: Muy flexible en esta no se determinan previamente los temas durante la misma el entrevistador va definiendo la profundidad y el contenido
Proceso de realizar una entrevista
Preparación de la entrevista: este proceso es parte del proyecto de investigación
Realización de la entrevista: Se define los procesos, los parámetros y los objetivos de la entrevista y se procede a realizarla.
Finalización conclusiones: Se agradece la participación y se procede a organizar la información
Referencia: Bernal C A, 2010, metodología de la investigación, Colombia, Pearsons