Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Cambio - Coggle Diagram

- - - - El cambio departamental
        
        Se modifica una unidad de negocio
      - El cambio general
        
        Se modifica íntegramente la estructura de la organización
- - - - Para aprender de la experiencia
      - Para impulsar futuros cambios
      - Para resolver problemas actuales
    - - A. Comprensión en lugar de mente cerrada
      - B. Afabilidad en lugar de frialdad
      - C. Atención en lugar de "dejar pasar".
      - D. Consideración en lugar de mortificación
- - - - Internos
        
        Empleados en puestos de poder, poseen información de las dinámicas internas de la empresa, tienen la confianza de sus colaboradores &, suelen ser directivos y gerentes.
      - Externos
        
        Temporales, especialistas, con gran experiencia, consultores privados & carecen del conocimiento interno de la organizacion
    - - Autoconocimiento
      - Comprensión de la organización
      - Competencia interpersonal
      - Flexibilidad