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Liderazgo situacional, Kevin Richi Díaz Rueda
Comportamiento humano en la…
Liderazgo situacional
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Teoría del Rol
Kahn, Wolfe, Quinn y Snoelk 1964
Describe cómo la situación influye en la conducta de dirigir por medio de las expectativas de rol de:
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Teoría de las Demandas-Constricciones-Elecciones
Stewart, 1976-1982
Relaciona la cantidad y calidad de las relaciones de los líderes con subordinados con la naturaleza del trabajo
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Modelo de Influencia Múltiple
Hunt y Osborn, 1982
Osborn y Hunt, 1975
Tiene en cuenta la influencia de determinantes situacionales a un nivel macro y micro sobre la conducta del líder
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