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CULTURA ORGANIZACIONAL, CLIMA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL, Estilo de Dirección…
CULTURA ORGANIZACIONAL, CLIMA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
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INSTRUMENTO DIAGNÓSTICO
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- Diagnóstico de la situación
- Determinación de la situación deseada
- Determinación de los cauces de acción a seguir
- Ejecución de las acciones
- Evaluación de los resultados
- Comunicación e Integración
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VARIABLES A INTERVENIR
- Preparación para el Cambio
- Asimilación del Cambio Organizacional
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- Héroes o personajes destacados
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- Orientación Organizacional
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- Administración del Talento Humano
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