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12. La ley con otorgamiento de poderes, Alejandro Ignacio Aguilar Huanca -…
12. La ley con otorgamiento de poderes
casi todo el mundo ha oído hablar de Henry Ford
fue el revolucionario innovador de la
industria automovilística y una leyenda en la historia empresarial de los Estados Unidos
¿Quién es el jefe?
su posición no dependía de su influencia, sino de su nombre y del control de su familia
cada vez que un ejecutivo obtenía poder e influencia, Henry suprimía la autoridad del mismo
si Henry Ford II hubiese cumplido la Ley del Otorgamiento de Poderes, la Ford Motor Company hubiera crecido notablemente
si no puede dirigirlos
en vez de encontrar líderes, de manera alternada motivaban y minaban a su mejor gente debido a su propia inseguridad
Ford decía: “No permitas que
un hombre que trabaja para ti se sienta muy a gusto.
otro Henry Ford
asumía la dirección de una compañía que no había registrado ganancias en quince años. En aquel tiempo estaba perdiendo ¡un millón de dólares al día!
que comenzó a buscar líderes, un primer grupo se acercó a él era un equipo de diez hombres, dirigido por el coronel Charles Tex” Thornton
el hijo mayor de Edsel, Henry Ford II, de veintiséis años de edad
la segunda afluencia de líderes se dio con la entrada de Ernie Breech, ejecutivo experimentado de la General Motors (GM)
dirigiendo por levantar a otros
las cosas más grandes sólo suceden cuando
usted da el mentó a otros. Esa es la Ley del Otorgamiento de Poderes en acción
únicamente los líderes seguros pueden entregarse a sí mismos
uno de los líderes más grandes, era Abraham Lincoln
un capitulo menos conocido de la historia
cuando un grupo de sus diseñadores lo sorprendieron presentándole el prototipo mejorado, Ford destruyó el auto
Henry Ford era la antítesis del líder que sabe otorgar poderes, minaba a sus líderes y miraba a su gente por encima del hombro
Ford estaba tan enamorado de su Modelo T, que no tenía intenciones de cambiarlo ni de mejorarlo
tal vez las relaciones más peculiares de Ford eran aquellas con sus ejecutivos, con su hijo Edsel,
barreras otorgamiento poderes
resistencia al cambio
fala de autoestima
deseo de seguridad en el trabajo
encontrando lideres fuertes
la aplicación de Lincoln de la Ley del Otorgamiento de Poderes fue tan consecuente
como el hábito de Henry Ford de quebrantarla
la capacidad de Lincoln de otorgar poderes jugó un papel importante
Alejandro Ignacio Aguilar Huanca