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8. La ley de la intuición
de todas las leyes del liderazgo, la Ley de la Intuición es tal vez la más difícil de entender
depende de mucho más que de sólo los hechos, está basada en hechos, más el instinto y otros factores intangibles
liderazgo es su predisposición
Schwarzkopf había estado 17 años en el ejército, obtuvo la oportunidad de comandar un batallón
le informaron que el batallón acababa de salir mal en la inspección anual, tenia 30 días para ponerlos en forma
los líderes ven todo con una predisposición del
liderazgo, y como resultado, de manera instintiva
el tipo de intuición informada que los directores tienen el día del juego es similar a la que tienen los líderes
niveles intuición
los que son cultivados para ver las cosas
los que nunca verán las cosas
los que ven las cosas naturalmente
intuición informada
los entrenadores habían trazado toda situación posible que
pudiera enfrentar el equipo
para cada situación, los entrenadores habían trazado una jugada específica
pidió que hablara al equipo de fútbol americano los Trojans antes de un juego importante
su trabajo era poner en acción en un instante la intuición de los directores
la intuición del liderazgo es por lo general el factor que distingue a los líderes más grandes
otro desafío liderazgo
el verdadero problema era que no habían establecido bien sus prioridades, quería que estuvieran listos para la batalla
cuando llegó el tiempo de las maniobras ese verano se desenvolvieron tan bien
Schwarzkopf obtuvo la oportunidad de comandar una brigada. Una vez más aceptó un puesto que nadie quería
como piensan lideres
son interpretes de sus recursos
son interpretes de la tendencias
son interpretes de las personas
son interpretes de su situación
son interpretes de si mismos
resuelven problemas
Apple era un gran ejemplo, busco liderazgo en su fundador, Steve Jobs
estudió la situación en forma intuitiva e inmediatamente tomó medidas
cuando los líderes enfrentan un problema, automáticamente lo miden
Alejandro Ignacio Aguilar Huanca