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Contratos Laborales, image - Coggle Diagram
Contratos Laborales
¿Qué son?
Son un acuerdo entre el empresario y el trabajador según nuestras leyes laborales
El gobierno quiere que todos los trabajadores tengan contrato
Ayuda para que no queden desamparados una vez finalizado el trabajo, proporciona medidas legales para separar a un trabajador que no cumple con sus deberes
Tipos
Contrato de Tiempo Parcial.
Contrato de Sustitución.
Contrato de Prácticas pre y profesionales.
Contrato con un Minusválido.
Contrato laboral común simple.
Contrato con un trabajador jubilado.
Derechos del trabajador peruano
Trabajar 48 horas a la semana si es
trabajador
Rercibir puntualmente su sueldo acordado.
A tener vacaciones una vez al año.
A no ser discriminados en su centro de
labores.
Tener un mes antes y un mes después
cuando da a luz una dama
Lo demás se establece en el contrato o las
leyes laborales nacionales.
A contar
con sus seguros de salud y de
pensiones
con sus vacaciones
correspondientes cada año
Deberes de los trabajadores
Cumplir con órdenes del empresario, jefe o inmediato superior.
Desempeñar sus obligaciones de trabajo con capacidad, buena fe y ligereza.
Obedecer y cumplir con las reglas de higiene y seguridad que exige la empresa
Apoyar, auxiliar y contribuir a mejorar la productividad.
Lo demás se establece en el contrato o las
leyes laborales nacionales
No vender, espiar ni trabajar para una empresa competidora.
