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ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO, ALUMNA: PAOLA G. FUENTES SESEÑA -…
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO
Importancia
La importancia de una administración eficiente del capital de trabajo es incuestionable, ya que la viabilidad de las operaciones de la empresa depende de la capacidad del gerente financiero para administrar con eficiencia las cuentas por cobrar, el inventario y las cuentas por pagar.
Es administrar cada uno de los activos corrientes de la empresa (inventario, cuentas por cobrar, valores negociables y efectivo)
Administra los pasivos corrientes (documentos por pagar, deudas acumuladas y cuentas por pagar), para lograr un equilibrio entre la rentabilidad y el riesgo que contribuya a aumentar el valor de la compañía.
Importancia de la administración del capital de trabajo para los gerentes financieros
19 funciones financieras
Los gerentes encuestados consideraron que la administración del capital de trabajo es tan importante como la determinación de la estructura de capital, la administración y emisión de deuda, las relaciones bancarias y la administración de impuestos.
Los gerentes financieros calificaron a la administración del capital de trabajo solo por arriba de la administración de pensiones.
En concordancia con el punto de vista de que la administración del capital de trabajo es una actividad muy valiosa, pero poco satisfactoria,
Se le identificó como la segunda función financiera más necesitada de recursos adicionales
Capital de trabajo
Activos corrientes que representan la parte de la inversión que pasa de una forma a otra en la conducción normal del negocio.
Incluye la transición continua del efectivo a los inventarios, a las cuentas por cobrar y, de nuevo, al efectivo. Como sustitutos del efectivo, los valores negociables se consideran parte del capital de trabajo.
Los pasivos corrientes representan el financiamiento a corto plazo de la empresa porque incluyen todas las deudas de la empresa que se vencen (es decir, que deben pagarse) en un año o menos.
Incluyen generalmente los montos que se deben a proveedores (cuentas por pagar), empleados y gobiernos (deudas acumuladas) y bancos (documentos por pagar), entre otros.
Capital de trabajo neto
Diferencia entre los activos y los pasivos corrientes de la empresa.
Los activos corrientes exceden a los pasivos corrientes, la empresa tiene un capital de trabajo neto positivo. Cuando los activos corrientes son menores que los pasivos co- rrientes, la empresa tiene un capital de trabajo neto negativo.
ALUMNA: PAOLA G. FUENTES SESEÑA