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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, CONFLICTO ENTRE ENDOGRUPO Y EXOGRUPO, EL GRUPO…
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
APROXIMACIÓN DESDE LA PSICOLOGÍA SOCIAL COGNITIVA
EXOGRUPO
AGRUPACIONES EXTERNAS AL INDIVIDUO CON LAS QUE NO SE ASOCIA
ENDOGRUPO:
ESPACIO QUE EL INDIVIDUO COMPARTE CON OTROS CUYAS CARACTERÍSTICAS SE ASEMEJAN
CONFLICTO ENTRE ENDOGRUPO Y EXOGRUPO
DEJARSE LLEVAR POR FUENTES POTENCIALES DE ERROR Y VIGILANCIA AUTOMÁTICA
SE ESCOGE EL RASGO NEGATIVO
DESHUMANIZACIÓN
CATEGORIZACIÓN SOCIAL
LO POSITIVO EN EL EXOGRUPO SERÁ INTERPRETABLE, MIENTRAS QUE SERÁ CREÍBLE EN EL ENDOGRUPO
SESGOS ATRIBUCIONALES
SE TIENDE A MAGINIFICAR LO NEGATIVO EN EL EXOGRUPO Y LO POSITIVO EN EL ENDOGRUPO
USAR UNA HEURÍSTICA DE REPRESENTITIVIDAD Y DE DISPONIBILIDAD SUPERFICIAL.
VIGILANCIA AUTOMÁTICA
SE RECUERDA EL RASGO NEGATIVO Y SE IGNORAN LOS POSITIVOS
SESGOS COGNITIVOS
SE JUZGA CON ESTEREOTIPOS, INFERENCIAS, DISCRIMINACIÓN, ETC.
ATENCIÓN, CODIFICACIÓN Y RECUPERACIÓN SELECTIVA
EL GRUPO COMPARTE:
PROTECCIÓN
IDENTIDAD
RESPETO
CÓDIGOS