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EQUIPE DEDIEE ÉVALUATION IP - Coggle Diagram
EQUIPE DEDIEE
ÉVALUATION IP
Faire équipe
Projet de service
Modalités d'inservention
Fondé sur le référentiel IP
Bilan d'activité
Rôle du cadre
Composition
Fiches de poste claires, précises et harmonisées
Equipe pluridisciplinaire
Culture commune
Formation continue
GAP
Temps conviviaux / cohésion
Articulation - Communication
MDS / PMI
Liens permanents tout au long de l'évaluation
Temps communs
Définition claire du rôle et place de chaque équipe
Partenaires
Pendant l'évaluation
Animation en lien avec les MDS
Communication externe
CRIP
Temps communs
Gestion tout au long de l'évaluation
Evènement de lancement
Organisation
Locaux
1 à 2 jours de présence commun au PTS
Dans les circonscriptions en fonction des RDV / VAD
Résidence administrative = PTS
Télétravail
Moyens
Dossiers numérisés
Outils informatiques
Véhicules
Instances
Régulation réflexion
Commission décisionnelle d'IP
Cellule stratégique d'évaluation
En amont : attribution à un binôme par le cadre (sauf situation complexe)
Réunions d'équipe
Procédure administrative
Circuit "La vie d'une IP"