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Attitude envers le comportement, Perception de contrôle, Norme Subjective,…
Attitude envers le comportement
Intention
Comportement
Les théories
💡 comportementale du leadership
les leaders sont devenus leaders, et ce qu’ils soient prédisposés à l’être de naissance ou non.
la théorie comportementale du leadership est fondée sur la conviction que l’on ne naît pas grand leader. On le devient.
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sont un processus appris et prennent du temps
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donnent un signe d'espoir pour tous ceux qui souhaitent devenir de bons leaders.
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simplifie parfois trop les complexités du leadership en se concentrant uniquement sur deux dimensions : la production et les personnes
Croyances comportementales
Perception de contrôle
Croyance dans le contrôle
Norme Subjective
Croyances normatives
Les recherches les plus complètes des théories comportementales ont débuté à
Ohio State University dans les années 1940
ET de l'Université du Michigan
Rensis Likert 1950
Décision participative
Concentration sur le comportement des dirigeant
Contrôle comportemental réel