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監獄行刑與處遇制度 - Coggle Diagram

- - - - 受刑人家屬常擔心填答內容會對受刑人不利，故常拒絕回函或隨便勾填回復，無實質效益
      - 派出所警員常以繁忙為由並未回函
    - - 負責之調查員專業能力不足，使直接調查工作流於形式
      - 各科成員將接收小組視為「出公差」之想法來參與，敷衍塞責
    - - 我國調查分類工作長期不受重視，使調查工作不被落實
      - 調查分類指導委員功能不彰，導致調查分類工作封閉、保守，也無法完善
      - 調查分類科因為落實調查分類工作在實務工作上往往被視為輕鬆休閒的職務
    - - 施測人員大都非心理專業背景出身，對施測環境無法要求，問卷施測結果往往無法分析與判別，形同浪費
      - 因測驗卷尚無針對我國國情受刑人所設計，往往引用教育、職業等問卷居多
      - 受刑人中許多年齡較大、教育程度不高、身體具缺陷都會使心理測驗流於形式
- - - - 假釋核准機制仍舊保守。各監獄陳報法務部後的審查，仍屬秘密性質的審查機制
      - 現行的假釋制度配合保護管束的功能不彰，未能發揮假釋的中間處遇之效果
      - 悛悔實據不易客觀認定，現行陳報的悛悔實據幾乎都是受刑人量化的累進處遇成績分數，對於悛悔實據無法完全了解
    - - 從嚴審查假釋之核准
      - 強化假釋期間中間監獄之功能，在日本受刑人出獄後即由一獨立機構(地方更生保護會)接管，在發現受刑人有再犯或其他行為即可及時調整其居住或工作環境，預防再犯
      - 設立釋放前輔導中心，將具假釋資格但尚未假釋通過的受刑人遴選至該中心，做進一步的適應與考核
      - 強化假釋審查的機制，法務部應在中央層級也成立假釋審查委員會，以達到公正、公平及公開
      - 悛悔實據要件修正，可引用美國之假釋預測表或日本的社會觀感概念
  - - - 假釋依據採實質要件(悛悔實據)
      - 具恩典性質，假釋是對少數者的恩典獎勵，故受刑人不得針對結果進行申訴、訴訟
    - - 假釋具權力性質，是制度設計之一，只要是一般受刑人皆能取得，故受刑人可以針對結果提出申訴、訴訟
      - 假釋審查採法定要件(逾一定期間，累進處遇晉至二級以上)
- - - - 累進處遇進至第三級以上之有期徒刑受刑人，每月成績總分在十分以上者，得分別縮短其應執行之刑期：
      - 第三級受刑人，每執行一個月縮短刑期二日
      - 第二級受刑人，每執行一個月縮短刑期四日
      - 第一級受刑人，每執行一個月縮短刑期六日
    - - 受刑人經遴選至外役監執行者，除到監之當月，仍依行刑累進處遇條例第二十八條之一之規定辦理縮短刑期外，自到監之翌月起，每執行一個月，依下列各款之規定，縮短其刑期：一、第四級或未編級受刑人，每月縮短刑期四日。二、第三級受刑人，每月縮短刑期八日。三、第二級受刑人，每月縮短刑期十二日。四、第一級受刑人，每月縮短刑期十六日。