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REINGENIERÍA APLICADA EN LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS SISTEMAS DE…
REINGENIERÍA APLICADA EN LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS SISTEMAS DE ENFERMERÍA
Proceso
Motivación y recompensa
actitudes y comportamientos deseados
Condiciones de trabajo
valuación de puestos, la estabilidad en el empleo
Sistemas de trabajo
determinar los procedimientos, la distribución de personal
Flujo del personal
movimientos que operan en el funcionamiento de una empresa
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