Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Wie Transformationsausbildung in eigenes Angebotsprofil integrieren?,…
Wie Transformationsausbildung in eigenes Angebotsprofil integrieren?
Außendarstellung
Separater Punkt auf Homepage
Integration in bestehende Inhalte HP
Nutzung SoMe/LinkedIn
Mit welchen Symbolen/Bildern darstellbar?
Matching mit dem, was schon da war
Ausbildung
Beruflicher Werdegang/Erfahrungen/Stationen
Vorwissen/Fähigkeiten/Interessen
Weiterbildungen
Außerberufliches Engagement
Kundenansprache 1:1
Newsletter
Im direkten Gespräch
Per E-Mail
Demo? Online-Demo/Webinar?
Was ist es "innen"?
Wie integriere ich das in mein Mindset?
Was denke ich anders als vorher?
Wie sicher bin ich mir mit den erworbenen Fähigkeiten?
Kostenloses "Praktikum" bei anderen
bei anderen erleben
Supervision/Sparringspartner durch andere
Angebots-klärung
Persönlich/inhaltlich
Coachings?
Workshops?
OE?
Sonst? Konkrete Formulierung?
Zielgruppe (wo sehen wir uns?)
EInzelpersonen
Unternehmen
NGOs
Verband
Kleinbetriebe
Authentischer Transf.wunsch?
Passung Anspruch - Umsetzung im Kleinen
Unterschiedliche Strömungen beim Kunden
Will der CEO das wirklich
Pilotprojekte/Go, mal was auszuprobieren (> Role Model/Leuchtturmprojekt)
Bereitschaft zum Risiko, dass es Verluste gibt/Leute aussteigen
Psychologsche Aspekete /Widerstände --> Wandelmatrix!
Frgebogen?
Branchenvorlieben?
Kommunen
Setup
Alleine
im Netzwerk mit anderen
Einordnung im bestehenden Netzwerk/Kontext
Sparringspartner/Supervision
Pricing
Was ist gängiger Preis auf dem Markt?
abh. von Kunden (Betrieb vs. NGO)
Was brauche ich persönlich?
ANGEBOT
DNA finden
mit tools Trends/ Umwelten
Research Untzernehmen
CF. next steps / beobachten/ im Kontext anschauen/ analysieren/ theoretische Lösungen entwickeln/ Teams einbeziehen/ testen/ nachjustieren/ anpassen
Stufe. In der Umgebung. Folgeprozesse.
Andere Umgebung für Veränderung anbieten
kontinuierliche Info an Mitarbeiter
KK ZG Apotheke: Wissensvorsprung, anschauen/ analysieren/ Mensch einbeziehen/ Gruppendynamik/ Lösungsvorschlag abstimmen mit CEO, Einbeziehung Team
KK. Neue Umgebung. kleinere Unternehmen. Cook and coach
Christine
: Wie kann ich mit meinen Fähigkeiten und der Ausbildung ein Angebot definieren?
Was will ich anbieten?
Unternehmen beraten im Transformationsprozess zu Nachhaltigkeit
Einzelcoaching - Befähigung zu Transformation - Bewusstseinswandel - Inspiration bieten
Bereiche in Unternehmen befähigen, dass sie über ihren Bereich hinaus durch ihr Tun ins Unternehmen wirken
Tools anbieten, um Gruppen zu befähigen, als Multiplikatoren wirken zu können
Team Coaching
Was sind meine Fähigkeiten?
Inneres
Empathie
Neugier
Wissbegier
Visionär & Weitblick
Holistisch denkend
Persönlichkeitsentwicklung
Selbstreflektiertheit
Zugewandt & achtsam
Intuition
Visuell
Supportive
Vielseitig
Netzwerkerin
Team Stärkung/ Potentiale finden
Aus-/Weiterbildung/Jobs
Fotografen-Gesellin
Diplom-Komm.-Designerin
Bedienung/Service
Transformationsberaterin
Führungskräfte-Ausbildung
Otto-Group
RKW-Beraterin
(Förderung für Kunden)
Speakerin
Journalistische Artikel
Nachhaltigkeitsexpertin (o. Z.)
Dozentin
Vorstandsvorsitzende Hessendesign
Kreativdirektorin
Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln
Trendworkshops
Persona-Entwicklung
Markenentwicklung
persönliche Interessen / Selbststudium
Kochen
Gärtnern
(Interior) Design, Mode, Architektur
Nachhaltigkeit
Yoga & Mediation
Persönlichkeitsentwicklung
Natur & Reisen
Fotografie & Kuns
t
Handwerken/DIY
Für wen soll das Angebot sein?
Unternehmen
Bedürfnisgruppen
Mittelstand
Modeunternehmen
I
nstitutionen
Startups
Führungskräfte
Zielsetzung/Was will ich? Purpose
Unternehmen, Institutionen oder Einzelpersonen zu einer holistischeren, nachhaltigeren und erfolgreicheren Version ihrer selbst zu befähigen
Wie bringe ich das an die Kunden? Wie kommuniziere das?
Artikel
social media
Konferenzen/ Speaker
website
Kooperationen
Verbände/ Ehrenamt
workshop als Akquise
Was will ich mir noch aneignen?
Souveränität bei Preisverhandlungen
Dafür brauche ich Klarheit, Kommunikation, Vertrauen
Kooperationsverträge
Eindeutige Absprachen, schärfere Trennung
Bei Preisgestaltung Puffer einbauen
Hindernisse und Hürden
Selbstwertgefühl
- nimmt man mir diese Zusatzqualifikation ab?
Muster - viele Sachen gemacht, auch Akquise betrieben, dann wurde es von extern abgebrochen -> Ablehnungsangst
Vergleichen - "bei den anderen klappt's"
Von anderen gespiegelt, "hey, was du machst" - "Ich bin nicht gut genug" (Geschwisterposition, perfekte Mutter, "Christine ist so lieb") - im beruflichen Kontext aktiviert, wenn eine Akquise nicht klappt oder auch bei "Fahrradtyp"
"Nichts persönlich nehmen"
Im Außen
: "Duldungsstarre" überwinden
Ärger über unnötig verbratenes Geld bei Unternehmen (Eisberg oben schön, unten bröckelt alles, Schönfärberei)
Wie schaffe ich es, Kunden zu sensibilisieren, dass sie die Notwendigkeit sehen, sich zu transformieren
Mir selber gut gehen lassen, damit ich überzeugend & motivierend bin - "Selbstliebe" (z.B. Sicht auf Alter)
Wie überzeugen - mit "was wäre wenn...", positive Bilder schaffen, von der Zukunft her (Scharmer) + unterschiedliche Zukünfte + Story Telling
Angst der Menschen, selbst Verantwortung zu übernehmen und keinen Spaß mehr zu haben
"Total beauty" - nicht nur außen, auch innen schön (mit guten Materialien, Langlebigkeit), cradle to cradle
Wie schafft man es, nachhaltiges Design auch ganzheitlich zu denken - siehe Indien, China etc.
Bewusstsein/mind set - anfangen, zu reflektieren; auch über Vorbilder, Inspiration, Fragen, positives Story Telling, "soziale Ansteckung", an Gemeinsamkeiten anknüpfen, Teil des Trends sein wollen
wofür möchte ich gerne bezahlt werden?
überhaupt für Beratungsauftrag bezahlt werden
ohne über den Preis zu diskutieren
wertschätzend bezahlt werden
Stundenlisten führen & Rückkopplung mit Kunden
Kreativdirektorin, Dipl.-Komm-Designerin, Transformationsberaterin, agile Leadership, Design-Thinking, Brand-Development, RWK-Beraterin, Speakerin, Nachhaltigkeitsexpertin, Dozentin, Trendworkshops, Persona-Entwicklung
Persönliche Werte
Vertrauen, Empathie
Fokussierung
Klarheit
Generationen verantwortlich, solidarisch
Zukunftsorientierung, Neugierde
Kathrin
: Wie kann ich mit meinen Fähigkeiten und der Ausbildung ein Angebot definieren?
Was sind meine Fähigkeiten?
Inneres
Selbstreflektion
Neugier
Mut
Bereitschaft
Empathie
Persönlichkeitsentwicklung
Lösungsorientiert
Lebensfreude
Aus-/ Weiterbildung
HP (fertig, Prüfung fehlt), HP psych. aktuell
Transformationsausbildung
GWÖ Koordinatorin
Homöopathie Grundwissen
Schüssler Salze
Ausbildung PKA und PTA
persönliche Interessen/ Selbststudium
Duftöle
Astrologie
Yoga
Zen-Meditation
Gärtnern
schöne nachhaltige Dinge
Reisen
GWÖ
Nachhaltigkeit
Mode & Design
Plastikfrei leben
Kochen
Gesundheit/ Heilen
Was will ich anbieten?
Coaching
Einzel
berufliche Entwicklung
bei Schwierigkeiten im körperlichen Bereich
Cook & Coach
ganzheitlicher Ansatz
Persönlichkeitsentwicklung
Teams (ggf. mit Co-)
Für wen soll das Angebot sein?
Einzelcoaching persönliche Entwicklung,
berufliche Orientierung, ganzheitliche Ansatz
Links und Referenzen
link to akademiefrtra-kpf3210.slack.com
Kleingruppen
Arztpraxis
5 Frauen 25-45 Jahren, gemischt MFA, MTAs, Ärzt:innen,
Apothekenmitarbeiter
Medizinproduktesektor
Bioläden
gemischt f/m, Studenten, Angestellte/Teil/ Vollzeit, Chef:in
Caredienstleister
GWÖ
wofür möchte ich gerne bezahlt werden?
Hollistischer Ansatz
wichtig! Ausformulierung
cook and coach
"Lebensberatung"
HPpsy
Logotherapie
GFK empathische Gesprächsgruppen
kleinere Heilberufe- Arztpraxen/ Apotheke beraten,Thema interne Entwicklung
persönliche Kontakte/ Verbindung und passendes Coaching
HP Psy
Organisationsentwicklung
Zielsetzung/Was will ich?
Unternehmen oder Einzelpersonen zu einer holistischeren, nachhaltigeren und erfolgreicheren Version ihrer selbst zu befähigen
Hürden, Hindernisse, innere Glaubenssätze
innere Erlaubnis geben
Unsicherheit
Zerrissenheit
Aussenwahrnehmung
zu spät für meine Entwicklung?
Beeil Dich!
innerer Druck
zu stark angepasst
harmoniebedürftig
show nach außen
nicht immer sich selbst sein
Erfüllungsgehilfin der Erwartung
Selbstwert
Abschlusslegitimation
wofür möchte ich gerne bezahlt werden?
Wie bringe ich das an die Kunden? Wie kommuniziere ich das?
Veransaltungen
sozial Media
Kooperationen
Netzwerken
Webseite
Elisabeth
: Wie kann ich mit meinen Fähigkeiten und der Ausbildung ein Angebot definieren?
Für wen soll das Angebot sein?
Einzelpersonen, die merken, dass es so nicht weitergehen kann und etwas verändern wollen
Unternehmen, die US/KS nicht nur "pro forma" angehen möchten bzw. zumindest offen dafür sind, das in ihre Unternehmens-DNA zu übernehmen
Was sind meine Fähigkeiten
Inneres
Empathie (v.a. bzgl. Mit-Welt/Interbeing)
selbstreflektiv
Metaperspektive einnehmen
anderen Raum geben
Reinhängen
Verantwortungsgefühl
Arbeitsethik
Perspektivenwechsel
genügsam
uneitel
Ideen/Kreativität
Struktur schaffen
Aus-/Weiterbildung/Jobs
Dipl. Psychologin/ Promotion
Transformationsberaterin
NLP Practitioner
Konfliktmoderation
Mediationsausbildung
Coaching für Mediatoren
mediative Teamentwicklung
Dynamic Facilititation
Lehrtätigkeit Psychologie
Zahlen/Dateninterpretation
GF-Tätigkeit (vergangen + aktuell)
Aufbau kl. Unternehmen
Systemisches Konsensieren
Trauma-informed Facilitation
"Klimafreundlich Leben"
Klimapuzzle Facilitator
Interesse/Selbststudium
Reisen
ins Ungewisse eintauchen
Natur
Nähen
DYI
Wattbewerb
Umwelt/ Klimaschutz
Radio Lora
P4F
Kommunikationsworkshop zu Klima
"Klimainitiative München"
Zahlen/Auswertungen
Elternbeirat LG
"Climate Fresk"
Psy4F (Artikel Überreichtum)
Community Building
Transformationsspiel mit Lena und Claudine
Solarcamp for Future
Was will ich anbieten?
Impulse zu Reflektion und Bewusstseinswandel
Psych. Belastung und Klimakrise
"Klimatalk"
Trojanisches Pferd - "wozu braucht es dieses Produkt?"
KFL
"Klimapuzzle" in Unternehmen
Mediation (transformativ!) - aber schwierig
Wie bringe ich das an meine Kunden? Wie kommuniziere ich das?
Kommunikation über Leocor LinkedIn
LinkedIn
Zielsetzung/Purpose: Unternehmen oder Einzelpersonen zu einer holistischeren, nachhaltigeren und erfolgreicheren Version ihrer selbst zu befähigen,
so dass sie sich ihrer Abhängigkeit von und Eingebundenheit in ihre Mitwelt bewusst sind und Verantwortung für ihre Mitwelt übernehmen
Welche Hürden gilt es zu überwinden?
Scheu davor, SoMe zu nutzen/an die Öffentlichkeit zu gehen
Mit Fehlern und Misserfolgen umgehen können
Depressives Attributionsmuster
Für eigene Anliegen eintreten/Balance halten
ich fühle mich abgelehnt
ich weiss nicht was ich anbieten kann
ich fühle mich nicht gesehen
ich darf das nicht, ist unangemessen
will mich nicht zeigen
freeze, bei Ablehnung
ist mir peinlich
Leocor
als Plattform
Kann nicht verkaufen - Handwerkszeug und Überzeugung fehlt
wofür möchte ich gerne bezahlt werden?
Für etwas, bei dem ich wirksam bin
Tools für uns
https://coggle.it/diagram/Y1eSflwFSzU0lNhj/t/-
Schütteln/Abstreichen
Welches Zukunftsbild streben wir an, was kann unser Anteil dabei sein
