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CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES ÉTICOS, MAPA MENTAL - CAP. 10 NILMAR…

- - - - generar conexión, eficiencia organizacional
    - - marco de normas, creencias
        
        no visibles
        
        visibles
    - - Mitos
      - Símbolos
      - Historias
- - - - Cultura normativa
    - - modelamiento del comportamiento
    - - interés y participación por trabajadores
    - - la cultura es adaptada en la organización
- - - - de incentivo y apoyo
- - - - integración
      - fomenta asunción
- - - - gerencial
      - corporativa
- - - - variable