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i diritti sindacali - Coggle Diagram
i diritti sindacali
si dividono in
principi fondamentali
diritto al pensiero
divieto al datore di lavoro di controllare il lavoratore
divieto di discriminazione
diritto di costruire associazioni
fondamentali
diritto di sciopero
divieto del datore di lavoro di impedire tale diritto
e necessario un preavviso
di 10 giorni
imprese
attività
amministrazioni
libertà del cittadino
comunicazione
almeno 5 giorni
presentazione
imprese
utenti
libertà sindacale
insieme pretese datori di lavoro