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Habilidades del entrevistador, Genuinidad y flexibilidad, Jesús Alberto…
Habilidades del entrevistador
Las herramientas, los test o los modelos creados no son suficientes para generar una entrevista satisfactoria. La piedra angular de todo lo que rodea a este proceso es el entrevistador.
Las habilidades del entrevistador necesitan ser integradoras de conocimiento teórico y del comportamiento humano.
Sus destrezas necesitan estar en tocar las áreas sociales, comunicativas, analíticas y de la toma de decisiones.
Requisitos
La entrevista es un proceso dinámico que requiere al mismo tiempo de formalidad y metodologías mientras exige astucia o creatividad para poder surfear entre las circunstancias que se presentan.
Hay muchos requisitos para poder ser un buen entrevistador, pero los más importantes serán la
auto realización y la ecuanimidad
. a partir de estos se desarrollan otros atributos importantes.
Autoconomiento y autoaceptación
Cuando nos conocemos, evitamos crear proyecciones, somos más sensibles al otro y podemos ser dueños de nuestros actos y pensamientos. Además de ser más resilientes, estas dos cualidades nos dan confianza y no permite que perdamos la humanidad.
Estas habilidades nos darán unos lentes con los que ver el mundo de diferente manera, nos dan la capacidad de pisar firme y con seguridad en la búsqueda de ayudar otros.
Comprensión
Para ponerte en los zapatos del otro tenemos que ser un acompañante, nunca un juez.
la comprensión nos permite sentir empatía y comprensión real hacia lo que le acontece al otro.
Limitantes
Se pueden generar muchos errores o fallas en un proceso de entrevista, pero el más importante y posible del que se desprenden el resto es el de
ser un entrevistador no preparado
La entrevista o en su debido caso la manipulación del sujeto tiene como fin beneficiar al individuo y no satisfacer los caprichos, deseos o curiosidad del entrevistador como suele suceder en personas no preparadas.
Por lo que debemos apegarnos a nuestro método y evitar la variabilidad no fundamentada para evitar tomar decisiones o conclusiones prematuras. Los sesgos de confirmación, de autoridad o la ignorancia nos alejaran del objetivo.
cualidades del nuevo entrevistador
Pautamiento
hace referencia a una rápida y acertada reacción.
Control
Requiere de todo lo hablado y de voluntad
Potencia
capacidad para generar acción en el otro.
Humanidad
fundamental en nuestro trabajo.
Genuinidad y flexibilidad
El dinamismo que se vive en una entrevista exige capacidad de adaptación y sinceridad, pues se trata de conectar psicológicamente con el otro y si no nos permitimos manobrear o engañamos, el proceso no cumplirá su fin último.
Jesús Alberto Hernández de la Rosa.
Código: 215486716
Bases teóricas de la entrevista