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CAPACIDADES DE LIDERAZGO ÉTICO - Coggle Diagram
CAPACIDADES DE LIDERAZGO ÉTICO
DESARROLLO DE CAPACIDADES
Cada capacidad consiste en la integración de:
Conceptos
Comprendeonceptos claves que se fundamenta
Destrezas
Habilidades mecánicas o funcionales
Actitudes
Patrones habituales de respuesta emocional
Cualidades
Virtudes o atributos espirituales
CAPACIDADES PARA EL DESARROLLO SOCIAL
Capacidad de crear una visión para la sociedad basada en relaciones de reciprocidad, de compartir y de servicio
Descripción de un futuro deseado basada en principios, ideales y valores compartidos.
Observar entre la visión y la situación actual en la que nos encontramos una energía creativa o una tensión negativa.
Respecto a la visión institucional cada miembro debe hacerla suya y debe colaborar en su formulación
Las relaciones de dominación, que son las que prevalecen en la vida de nuestras sociedades, en modelos mentales
Una transformación auténtica, en términos de los seres humanos, implica un cambio cualitativo irreversible hacia algo mejor.
La transformación cualitativa, es una toma de conciencia de las características y de los elementos nocivos del modelo mental de dominación.
Ayudar y guiar a los grupos sociales a transformar sus modelos mentales en marcos éticos conceptuales
Capacidad de construir y promover la unidad en la diversidad
Lo que hay que relacionar es la ‘unidad con la diversidad’ y dejar afuera la uniformidad y la división.
Evitar o a descalificar a aquellos que piensan diferente, por ello mundo de hoy necesita un nuevo paradigma
Ni imperialismo cultural
Ni etnocentrismo exagerado
Desarrollar una actitud transdisciplinaria caracterizada por un aprecio mutuo,
Los principios básicos que iluminan el funcionamiento de la unidad en diversidad son los siguientes:
Importancia de cada uno de los diversos elementos.
Apreciar la diversidad, no sólo se debe tolerarla.
Fomentar y desarrollar la cooperación y la coordinación
Establece una relación recíproca entre el bienestar de la totalidad.
actitudes que contribuyen a la unidad en diversidad son:
Aprecio por las diferencias
Apertura a nuevas ideas y maneras de hacer las cosas
Tolerancia de la ambigüedad
Todos deben tener un buen concepto de la unidad en diversidad
Capacidad de trabajar por el establecimiento de la justicia
Actuar con justicia significa dar a cada persona o institución su parte justa.
La eliminación de los extremos de pobreza y riqueza.
Educación enfocada hacia la emancipación de las personas de una triple ignorancia:
Ignorancia de los principios espirituales universales
Ignorancia de las leyes e instituciones civiles
Ignorancia de pensar otras opciones de vida.
La justicia, concebida y administrada en las sociedades, se basa en dos pilares:
Recompensa y castigo
Uso equitativo de recompensas y castigos
El castigo no tiene esta característica educativa y es únicamente punitivo
La justicia sólo puede ser establecida por personas justas, que utilizan medios justos en su lucha por la justicia social
Intención de investigar y aplicar la verdad, hace que nuestros actos sean mucho más justos.
Capacidad de potenciar las actividades educativas
Aplicadas estas acciones a la persona humana (sobre todo en la primera infancia)
Se puede relacionar educare con enseñar e instruir, y educere con el aprendizaje o la construcción personal del conocimiento y la experiencia.
La educación tiene fines transitorios: aprender a leer y escribir, un oficio o profesión, a cómo comportarse.
La acción educativa tiende a humanizar al individuo a la luz de un específico ideal de ser humano.
Toda acción educativa debe aspirar porque es su razón de ser, está constituido por ideales, aspiraciones y valores
Potenciar las actividades educativas significa priorizar todo aquello que educa a las personas por sobre a lo que solo instruye.
Líder debe ser exigente con las personas con quienes entra en una relación educativa, aunque a veces esto genere caras largas.
Persona moral que es un individuo que llego a ser un actor social, está consciente y ocupado en realizar acciones que promueven los procesos de transformación personal y social