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NIVELES DE AUTORIDAD., En términos generales, En términos generales, la…
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En términos generales, la autoridad puede definirse como el poder que una persona o una institución ejerce sobre otros. Dicho poder tiene, a su vez, diferentes alcances.
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Corresponde a aquellas personas o instituciones que ejercen poder e influencia , en función del cargo que ocupan o de la actividad que desempeñan.
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En este tipo de autoridad lo que importa es la aprobación o la sanción subjetiva y no exactamente el premio o castigo.
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En este caso la fuente de influencia proviene directamente de la personalidad o del encanto personal del líder.
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Es el tipo de autoridad que se ejerce mediante actuaciones delictivas. Suele ser una forma de contrapoder.
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Parte de una autoridad formal, pero se implementa de tal manera que se convierte en autoridad moral también.
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Se caracteriza, justamente, por la ausencia de pautas o limitaciones claramente definidas.
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La fuente de poder es el miedo y, por lo general, corresponde a un ejercicio arbitrario de normas y preceptos.
En esta forma de ejercer el poder lo fundamental son las normas y no las personas que las hacen cumplir.
Es un tipo de autoridad que genera desconfianza, malestar e, incluso, puede provocar brotes de desobediencia y enfrentamientos con las figuras de autoridad.
De modo que quien se encuentra dentro de este sistema de relación, puede hacer todo cuanto le venga en gana, sin anticipar sanciones o temer consecuencias.