Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

depositphotos_8453875-stock-photo-business-team-with-world-map …

- - - - CULTURA, GRUPOS DE INTERES O DE TECNOLOGÍA
  - - - CULTURA SOCIAL
        
        SIGNIFICADO
        
        EXPERIENCIAS ENTRE GENERACIONES
      - CULTURA ORGANIZACIONAL
      - LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
        
        LIDERAZGO TRANSCULTURAL
        
        MOTIVACIÓN Y EFECTIVIDAD
- - - - RENUMERACIONES O APOYO
    - - MÉTODOS CORRECTIVOS
    - - ERRORES INACEPTABLES, CASTIGOS SEVEROS
  - - - DESARROLLAR A SUS TRABAJADORES
    - - FUERZA DE VOLUTAD
      - MAPA DE CARRETERA(GUIA)
    - - COMUNICACIÓN
      - COMPARTIR INFORMACIÓN
      - REVELAR SENTIMIENTOS
    - - CREATIVIDAD
    - - SATISFACCIÓN
  - - - DESARROLAR EL POTENCIAL
      - CONFIANZA
    - - NUEVAS IDEAS Y SOLUCIONES
    - - VISIÓN
    - - CARISMA
      - COMUNICACIÓN ABIERTA
  - - - SEGUN LOS MODELOS DE:
        
        MOTIVACIÓN DE LAS NECESIDADES
        
        MARCO DE REFERENCIA DE LA CULTURA
      - PRÁCTICAS
        
        RELIDAD COTIDIANA
        
        “como es”
        
        LIDERAZGO
      - VALORES
        
        ASPIRACIONES E IDEALES
        
        “debería ser”
        
        CULTURA
    - - VALORES Y CREENCIAS
    - - Carismático/basado en el valor
      - Orientado al equipo
      - Autoprotector
      - Participativo
      - Orientado a lo humano y Aútonomo
    - - INFLUIR EN OTRAS PARTES DEL MUNDO
      - EXISTEN GRUPOS:
        
        ANGLO
        
        ÁRABE
        
        GERMANO
        
        SUR DE ASIA