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Gestão de Pessoas e Saúde Mental - Coggle Diagram
Gestão de Pessoas e Saúde Mental
Prioridades da gestão de pessoas atual:
Experiência do colaborador
Saúde mental
Cultura e comunicação
Diversidade
Desenvolvimento de liderança
Saúde Mental
Influências:
Psicológicas
Sociais
Biológicas
Brasil
2° país do mundo com maior incidência de Burnout
5° lugar em pessoas com depressão
1° lugar com maior quantidade de pessoas com ansiedade
Transtornos mais citados por trabalhadores
Estresse/Burnout
Ansiedade
Transtorno alimetar
Depressão
Afastamentos do trabalho aumentaram em mais de 50%
Transtornos desencadeados por:
Comunicação ruim
Falta de apoio das lideranças
Falta de clareza
Má gestão em mudanças organizacionais
Tarefas inadequadas às competências
Bullying e assédio
Cargas de trabalho elevadas
Sociedade do cansaço
Sensação de sobrecarga e exaustão é maior entre as mulheres
Organização Saudável
Liderança próxima e confiável
Organização produtiva e sustentável a longo prazo
Sentimento de capacidade e treinamento
Cultura inclusiva e senso de pertencimento
Mais flexibilidade
Saúde Mental: Prevenção e Promoção
Ambiente resiliente que facilite as relações sociais
Liderança responsável
Cultura organizacional que contribua para a saúde mental, com políticas e procedimentos adequados
Treinamentos de promoção, prevenção e situações de crises
Rede de apoio
Serviços de aconselhamento psíquico