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fundamentos de la administración - Coggle Diagram
fundamentos de la administración
definición
Administración: es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control del trabajo mediante el empleo de personas y recursos.
Misión:
Guiar las actividades humanas relacionadas con la gestión tanto de empresas, de direcciones y organizaciones y la ejecución de procesos que comprenden una fijación de objetivos, planeación de actividades, distribución y organización del trabajo y asignación de tareas tanto de individuos, grupos y comunidades.
Visión:
La administración se centra en alcanzar la eficiencia y eficacia en los procesos que se desarrollan en las organizaciones y con esto ayudar en la sociedad, jugando un papel importante para alcanzar el éxito tanto a mediano, corto y largo plazo.
Políticas:
1 política de especialización: cada individuo debe realizar funciones determinando una visión especializada partiendo de la división especializada del trabajo.
2 política de autoridad: debe existir una autoridad claramente definida, conocida y reconocida por todos.
3 política de amplitud administrativa: destaca que cada ser superior debe tener un numero de subordinados a cargo.
4 política de diferenciación: los deberes, autoridad y responsabilidad de cada cargo y sus relaciones con otros cargos deben ser definidos.
Metas:
1 planear: visualizar el futuro y trazar el programa de acción
2 organizar: construir tanto el organismo material como el social de la empresa
3 dirigir, guiar y orientar al personal
4 coordinar: armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
4 coordinar: armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
Valores
1 mejoramiento de la calidad para satisfacer adecuadamente las necesidades reales del ser humano.
2 mejoramiento de las situaciones de la sociedad
3 el cumplimiento de obligaciones que permitan satisfacer necesidades.
4 promover el desarrollo
5 propiciar desarrollo económico
6 eficiencia en los métodos sistemas y procedimientos.