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Percepción y Atribución - Coggle Diagram
Percepción y Atribución
Percepción
La percepción es un conjunto de procesos que están relacionados con la estimulación de los sentidos, mediante las cuales se obtiene información sobre el medio que nos rodea y sobre nuestro propio cuerpo
Mediante este proceso podemos conocer a los demás y relacionarnos con ellos y por los cuales hacemos juicios.
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Selección perceptual:
A través de este proceso las personas eliminan una gran cantidad de estímulos sólo para centrarse en los más importantes.
Factores externos: son características que influyen en la percepción de los hechos (Movimiento, contraste, intensidad, tamaño, repetición, novedad y familiaridad)
Factores internos: aprendizaje y motivación, aspectos que influyen en la selección de lo percibido.
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Atribución
Una atribución se pude definir como una explicación o interpretación sobre las causas, motivos, razones y causas de algún suceso.
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Errores y sesgos
La tendencia exagerada a explicar la conducta de otras personas a través de las características internas propias del individuo.
Atribuir los éxitos del grupo a causas internas y los éxitos del grupo rival a causas o circunstancias externas.
Atribuciones
la teoría atribucional propuesta por Weiner (1986) menciona que las atribuciones son generalmente la capacidad o falta de esta, el esfuerzo o falta de esfuerzo, la suerte o su falta, y el grado de dificultad de la tarea, aunque reconoce que puedan existir otras.
son las dimensiones y no las causas en sí, las que determinan la motivación ante los eventos presentes y futuros. Las dimensiones se conocen como:
El locus de control: lugar donde se encuentra la causa, que puede estar dentro del propio individuo (locus interno) o fuera de él (locus externo).
Estabilidad: hace referencia al grado en que las causas se consideran más o menos constantes en el tiempo.
Controlabilidad: se refiere al grado en el que se percibe que las causas están bajo control voluntario, o escapan a él.