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Les Attributions causales - Coggle Diagram
Les Attributions causales
Définition
Processus dans le but d'expliquer un comportement, un événement et/ou une émotion en fonction de nos croyances et de nos informations actuelles. (Schémas)
Concerne notre soi et/ou celui de l'autrui
Attribution dispositionnelle (repose sur la personnalité) Attribution de responsabilité (repose sur les compétences de l'autrui)
Conséquences sur soi-même ou sur l'autrui (impact sur l'estime de soi, sur la persévérance, etc.)
Les 4 axes d'attributions
Axe interne/externe (cause interne ou externe)
Axe stable ou instable (stabilité temporelle)
Axe global ou spécifique (cause sur l'ensemble de la vie VS cause sur une influence spécifique)
Axe contrôlable ou incontrôlable (intentionnel ou non)
Les conséquences
Sur la santé à long terme (style pessimiste à risque, dépression, impact sur le système immunitaire, qualité de vie, etc.)
Conséquences sur le soi (Style optimiste plus motivation à agir VS style pessimiste, moins de motivation à agir)
Conséquences sur les autres (variation selon l'attribution de responsabilité)
Complexité attributionnelle (causes superficielles ou causes alternatives)
Les mécanismes de l'attribution
Observateur naïf (établir une cause à son effet, attributions dispositionnelles ou situationnelles, choix d'une attribution et non les deux)
Les inférences de correspondances (lien entre trait et comportement) sur le choix (intentionnel?) la désirabilité (normes sociales), la distinction (choix de l'action), pertinence hédonique (impact sur le comportement envers soi) et personnalisme (conséquences envers soi ou l'autre selon la cible visée)
Théorie de la covariation (lien entre 2 comportements ou de facteurs dispositionnelles ou situationnelles)
1.consensus (Agir comme les autres?) selon les normes sociales
Distinction (Agir de la même manière selon les situations?)
Constance (Agir de la même manière selon différents moments?)
Les biais attributionnels
Erreur d'attribution fondamental (surestimer les facteurs dispositionnels et sous-estimer les facteurs situationnels)
Biais égocentrique (surestimation dispositionnelle de nos succès et surestimation situationnelle de nos échecs)
Biais rétrospectif (croyance en la prévisibilité d'un l'événement)
Causes des Biais
Croyance en un monde juste (Destin, croyances positives aux bonnes personnes et croyances négatives aux mauvaises personnes)
Saillance de l'information (Attribuer une cause à un événement)
Processus contrôlés et automatiques (Attribution dispositionnelle automatique (moins d'effort mental)
Les styles d'attributions
Style optimiste (causes externes, instables et spécifiques)
Style pessimiste (causes internes, stables et globales)