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la motivation du salarié - Coggle Diagram
la motivation du salarié
définition
processus qui active, oriente, dynamise et maintient le comportement des individus vers l'atteinte d'objectifs attendus.
théorie Selon Maslow, les motivations d’une personne résultent de l’insatisfaction de certains de ses besoins.Les travaux de Maslow permettent de classer les besoins humains par ordre d’importance en 5 niveaux. Ce classement correspond à l’ordre dans lequel ils apparaissent à l’individu ; la satisfaction des besoins d’un niveau engendrant les besoins du niveau suivant. 
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motivation intrinsèque
individu s’engageant de façon volontaire et spontanée dans une activité en raison de l’intérêt et du plaisir qu’il trouve à effectuer celle-ci, sans aucune récompense externe
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le sentiments d'équité
source de performance,
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l'ensemble des avantages qu'il reçoit de son entreprise (appelés rétributions) et des contributions qu'il
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contribution), appelé ratio d'équité.
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théorie de l'équité
John Stacey Adams
le sentiment d'équité serait toujours le résultat d'une comparaison issue de l'observation de l'environnement de
travail.
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