Al no aplicar estas normas, hay mayor riesgo de que un trabajador sufra un accidente o una enfermedad laboral, esto debido a que los encargados de las empresas o lugares de trabajo pasan desapercibidas las reglas que se les obligan a seguir. Además, la empresa no estaría respetando los derechos de los trabajadores, lo cual causaría un ambiente desfavorable de trabajo. También, la empresa recibiría multas o hasta clausuras por el incumplimiento de las normas, lo cual no es favorable para la economía laboral.
