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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS - Coggle Diagram
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
DISEÑO DE FUNCIONES
Las Funciones
Son la base
De la aplicación
De las personas
En tareas organizacionales
Tarea
Tarea individual que ejecuta el ocupante del cargo
Atribución
Actividad individual que ejecuta la persona que ocupa el cargo
Función
Conjunto de tareas o atribuciones que el ocupante del cargo ejecuta de manera sistematica y reiterada
Cargo
Conjunto de funciones con posicion definida en la estructura organizacional
Objetivo de las Evaluaciones de Actividades
Existente
Del Recurso Humano
Resultados
Para mejorar
Herramienta
Objetivos Intermedios
Educación del individuo al cargo
Capacitación
Promociones
Incentivo salarial por buenos
desempeños
Auto-perfeccionamiento del empleo
Cálculo del potencial de desarrollo
de los empleados.
Métodos tradicionales
Método de escala
De elección forzada
De investigación de campo
De incidentes críticos
Métodos mixtos