Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Training and Development, Wildan Ramadhan
1501210091
AB-45-09 - Coggle…
Training and Development
Trainning
Fokus terhadap aspek yang terukur dari kinerja,seperti kemampuan teknis
Pelatihan
- Untuk Pegawai pelaksana
- Untuk melaksanakan pekerjaan sekarang
- Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan teknis pekerjaan tertentu, rinci dan rutin
Development
Fokus terhadap aspek yang kurang terukur dari kinerja, seperti sikap dan nilai
Pengembangan SDM
- Untuk Pegawai tingkat Manajerial
- Untuk keperluan di masa yang akan datang
- Meningkatkan Kemampuan
Tujuan Pengembangan SDM
- Komitmen
- Kompetensi
- Transformasi
Manfaat Pengembangan SDM
Bagi Organisasi
- Peningkatan produktivitas kerja organisasi
- Terwujudnya hubungan yang serasi antara atasan dan bawahan
- Meningkatakan semangat kerja dan komitmen organisasional
Bagi SDM
- Meningkatakan kepuasan kerja
- Kemampuan menyelesaikan masalah
- Memperbesar rasa percaya diri
-
Evaluasi Pelatihan
- Level I Reaksi
- Level II Pembelajaran
- Level III Perilaku
- Level IV Hasil
- Level V ROTI (Return on Trainning Investmen
-
-
-
-