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Alta Dirección. - Coggle Diagram
Alta Dirección.
Funciones
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Asegurar que la política y los objetivos de la calidad sean establecidos para el sistema de gestión de calidad y que sean compatibles con el contexto y la dirección estratégica de la organización;
Asegurar la integración de los requisitos del sistema de gestión de calidad en los procesos de negocio de la organización
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Comunicar la importancia de una gestión de calidad eficaz y su conformidad con los requisitos del sistema de gestión de calidad
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Comprometer, dirigir y apoyar a las personas a contribuir para la eficacia del sistema de gestión de calidad
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Apoyar otros papeles pertinentes de la gestión a demostrar cómo su liderazgo se aplica a las áreas bajo su responsabilidad
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Concepto
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Responsabilidades
La alta dirección es responsable por establecer políticas, directrices y objetivos estratégicos, bien como proveer liderazgo y dirección para la gestión de calidad dentro de la organización.
Debe establecer y monitorizar a los responsables para los más diversos procesos de un sistema de gestión.
Componentes
Se integra por los empleados con los cargos más altos, como lo son el Presidente, quien habitualmente es el propietario o socio mayoritario, el Vicepresidente, el Gerente General y los gerentes o directores de los diferentes departamentos de la empresa.
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