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Liderazgo - Coggle Diagram

- - - - ➤ El poder es concebido como la base del liderazgo (ejerce influencia).
      - ➤ El poder no es lo mismo que la autoridad (parte de un puesto)
      - ➤ El poder es ganado y/u obtenido a base de personalidad, actividad las
      - situaciones que opera.
      - ➤ El poder se ejerce sobre grupos específicos.
  - - - ➤ Mejorar el poder personal y posicional.
      - ➤ Utilizar la influencia ara estimular un trabajo excepcional.
      - ➤ Neutralizar los intentos de utilizar métodos inapropiados (e inconformidades)
      - ➤ Mejorar el comportamiento y resultados de otros.
      - ➤ Resuelve conflictos y da certeza.
- - - - Escucha activa.
      - Asertividad.
      - Argumentación.
      - Expresión oral y escrita.
  - - - Toma de perspectiva (análisis).
      - Interpretación de intenciones (confianza).
      - Generación de opción (Resolución de problemas, visionario)
      - Consideración de consecuencias (o resultados).
      - Reflexión (Aprender la lección, análisis).
      - Pensamiento crítico (Análisis, generación de opciones, aprende lecciones).
  - - - Resolución de conflictos.
        
        Toma de decisiones.
        
        Retroalimentación.
        
        Organización de actividades y tiempos.
        
        Acompañamiento personal.
        
        Ética del líder transformador.
  - - - Identificación de las emociones de los demás.
        
        Empatía.
        
        Identificación y manejo de las propias emociones.