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Descripción de puestos - Coggle Diagram
Descripción de puestos
¿Qué es?
Es una declaración escrita que describe las actividades y las responsabilidades del puesto
Características
Condiciones laborales y peligrosos para la salud
Características
Condiciones laborales y peligrosos para la salud
Diseño de funciones
Las funciones son la base de la aplicación de las personas en tareas organizacionales
Descripción de diseño de funciones
tarea
Atribución
Función
Cargo
Existen cuatro condiciones
Contenido del cargo
Conjunto de tareas a cumplir
Métodos y procesos
Como se deben cumplir tareas
Responsabilidad
A quien deberá reportar
Autoridad
A quién deberá supervisar
Modelo clásico o tradicional
Evaluación de las actividades de desempeño
Objetivo
Herramienta para mejorar resultados del recurso humano existente
Objetivos intermedios
Capacitación
Promociones
Auto perfeccionamiento del empleo
Métodos
Escalas gráficas
Tradicionales
De escala
De elección forzada
De investigación de campo
De incidentes críticos
Métodos mixtos
Beneficios
Jefe
Subordinado
La organización
Responsabilidad por la evaluación de las actividades
El gerente
El empleado
El gerente y el empleado
Formulación de objetivos
Compromiso personal
Desempeño
Medición constante
Retroalimentación intensiva